L’evoluzione tecnologia dei software HR, consente all’azienda di avere a disposizione una serie di strumenti innovativi ed evoluti che permettono l’implementazione di processi di analisi sempre più efficienti.

Grazie all’utilizzo dello strumento Analytics il cliente potrà estrarre, visualizzare ed analizzare tutte le informazioni ed i dati relativi al personale, attraverso l’utilizzo di reports standard o ideati a seconda delle necessità.

Con la Business Intelligence l’azienda avrà a disposizione un’ulteriore strumento, ancora più evoluto, che permetterà analisi ancora più dettagliate e dinamiche, utile per monitorare ma soprattutto per prevenire le criticità della gestione del personale.

Tali strumenti permettono di rappresentare graficamente i dati in modo dinamico, consentendo una veloce e semplice lettura degli stessi, andando oltre la tradizionale rappresentazione numerica.